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培训课程:感恩教育培训课程

培训对象:企业员工 社会团体

课程背景:感恩父母,赐予了我们生命和健康的成长,是他们让我有了体验生命的机会和良好的家庭教育,为了我们,他们吃了很多苦,没有享受到应该享受的生活。感恩我们的爱人,真心与我相伴,爱着我并时刻的鼓励着我,给了我快乐、温柔和幸福。感恩身边的亲朋好友,给予了我成长中的关爱和鼓励!生活中因为有了感恩才充满了爱,只有感恩生活才会对生活充满了热爱!课程名称:和谐团队

培训内容:体验式培训最通用的手段是进入角色。1、是进入不同的工作角色:在充当角色的过程中,领悟角色的所思所想,也体会角色的酸甜苦辣。培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受,加深理解,缩短距离。

是回归自我:很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己,并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路,但如果你了解了自己的目标、方向就会明确,道路也就不会那么曲折了。所以,体验很容易使人找到正确的方向。

培训目标:

每个人生活在这个世界上,从出生到长大,从少年到成年,从为人子女到为人父母,经历多少坎坷辛苦 ? 谁没有经历孤独难耐?谁没有感受惆怅郁闷?又有谁没有发现自己的脆弱不堪?还曾记得在心灵的荒漠,在寂寥的空谷,是谁伸出温暖的双手,关爱、呵护、扶持、安慰着你?让爱的暖流注入心田?让我们拥有一颗感恩的心——感谢他人,感谢命运。在这一刻,你会惊奇的发现:世界原来如此美好,人们原来如此友善。因为拥有这一分感恩的心,你的心灵也会而变的宽广无比!!让我们舞动双手,纵情歌唱,一起感受这颗——“感恩的心”!

培训特色:

1、参与性--学员是主角,所有学员全程参与。

2、感悟性--学员在训练过程中会遇上一系列的问题,针对学员的问题“对症下药”。

3、趣味性—在快乐中学习,在学习中体验,在感悟中成长。

4、严格遵循“体验活动”---“训练回顾”培训流程。

培训宗旨

1、激发潜能,磨练意志,完善人格,熔炼团队。

2、检视团队成员在团队中所处的结构,使团队成员获取归属感,提升对企业的忠诚度。

3、增进相互的沟通、合作、协调能力和凝聚力。

4、提高团队成员之间的相互信任度和关系,增强相互之间的有效沟通,学习和培养如何更有创造性和更有实效解决问题的能力。

5、积蓄团队持续的发展动力,实现团队核心竞争力的提升,组建高效团队,实现团队管理的飞跃.

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